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職責(zé)描述： 1.數(shù)據(jù)分析：對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行的定期校準(zhǔn)核對(duì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)部門提供日常業(yè)績、業(yè)務(wù)的關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)； 2.系統(tǒng)管理：銷售管理系統(tǒng)CRM系統(tǒng)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)的情景，調(diào)整系統(tǒng)，配置各類BI看板； 3.流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)的變化對(duì)各種流程進(jìn)行完善與優(yōu)化，提升銷售工作效率； 4.業(yè)務(wù)協(xié)同：協(xié)同梳理業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程，客戶資源分配協(xié)調(diào)，提升內(nèi)部協(xié)作效率。 5.流程審批：負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售流程的審批和過程把控。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，過往操作過銷售管理系統(tǒng)的配置與管理等； 2.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用包括excel在內(nèi)的各類辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的溝通技巧； 4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力