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崗位職責(zé)
1、制訂部門的年度、季度、月度、每周工作業(yè)績目標(biāo)，并及時跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、保證業(yè)績目標(biāo)的完成
2、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，制定相應(yīng)的營銷策略，保障業(yè)績目標(biāo)完成
3、負(fù)責(zé)部門門店產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存管理
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各個門店對客戶的維護(hù)與管理
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項籌備工作的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、跟進(jìn)落實工作
6、負(fù)責(zé)部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲
2、8年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上珠寶管理工作經(jīng)驗
3、有珠寶行業(yè)多門店管理、運作經(jīng)驗，精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗
4、具備銷售策略制定、銷售技巧、客戶維護(hù)相關(guān)知識；熟悉珠寶行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
5、具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；
6、具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)長/短期出差的要求。