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【崗位職責(zé)】 1、業(yè)績(jī)完成：負(fù)責(zé)店面整體業(yè)績(jī)達(dá)成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、店務(wù)運(yùn)營(yíng)：全面主持門(mén)店店務(wù)運(yùn)營(yíng)工作； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：負(fù)責(zé)各階段門(mén)店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行，協(xié)同運(yùn)營(yíng)部完成方案的落地； 4、人事管理：負(fù)責(zé)門(mén)店人才招聘、培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 5、客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)工作； 6、其他工作：負(fù)責(zé)門(mén)店賬務(wù)管理、證照管理、物品管理、外聯(lián)及接待等工作。 【任職要求】 1、從事足浴相關(guān)行業(yè)5年以上，其中3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開(kāi)； 2、年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開(kāi)； 3、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高額提成 + 高額年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2、每年2次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) + 員工商業(yè)險(xiǎn)； 4、每年開(kāi)展員工體檢、生日福利、不定期團(tuán)建等員工福利活動(dòng)； 5、公司成立培訓(xùn)中心，多維度地為員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供良好土壤，全面提升綜合能力