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職位描述： 1、搭建業(yè)務(wù)、管理能力標(biāo)準(zhǔn)體系。 2、按照內(nèi)部業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行第三方管理體系審核的運(yùn)行管理工作。 3、根據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、公司價值觀，執(zhí)行認(rèn)證體系管理審核工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系申請、維護(hù)，包括體系要求的滿足、整體策劃以及體系運(yùn)行的監(jiān)控； 6、負(fù)責(zé)收集內(nèi)部其他部門已發(fā)布的相關(guān)規(guī)則并進(jìn)行整合； 7、負(fù)責(zé)認(rèn)證體系的管理評審、內(nèi)外部審核、日常監(jiān)督檢查，跟蹤不合格項、建議項、改進(jìn)項的整改和糾正／預(yù)防措施的落實(shí)； 8、定期輸出認(rèn)證體系運(yùn)行狀態(tài)報告； 能力要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有培訓(xùn)、人才盤點(diǎn)、組織建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神，有一定承壓能力。 4、有多年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先