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湖北萬(wàn)方國(guó)際招聘簡(jiǎn)章

人事招聘專員招聘簡(jiǎn)章（宜昌）

崗位要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)：專科以上，具有行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)法、合同法相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上大中型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，具有二年本職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉招聘流程，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)能力，能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
5、具備良好的溝通和談判技巧，能夠與求職者和招聘渠道保持良好的合作關(guān)系；
6、具備基本的法律意識(shí)和人事勞動(dòng)法規(guī)的了解，能夠熟練使用辦公軟件；
7、熱愛(ài)招聘工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書；
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選、組織面試
6、協(xié)助完成復(fù)試工作
7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知
8、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
薪酬待遇：4500元/月，基本薪資 過(guò)程績(jī)效 結(jié)果績(jī)效 提成 餐補(bǔ)
員工福利：節(jié)日福利，生日福利，免費(fèi)員工體檢，團(tuán)建旅游 ，年假等
工作時(shí)間：周一至周五，8:30-12:00；14:00-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休
公司名稱：湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
工作地點(diǎn)：宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)b03 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)