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【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡22周歲以上;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5.有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)金融、保險管理投資證券,銀行等理財知識;
2.做好團隊的招聘、規(guī)劃分析管理；全力達成公司下達的
3.為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā);
4.做好新員工培訓(xùn)和團隊日常管理工作；
5.制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展;
6.及時高效的完成公司交辦的其他任務(wù)。
【收入及福利待遇】
1.轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)初年度傭金新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金、增員獎金增才獎金個人季度獎等獎勵;
2.享有人身意外保險定期壽險和住院醫(yī)療保險基本養(yǎng)老補養(yǎng)老公積金等;
3.入司五周年享有長期服務(wù)獎;
4.每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
【職位福利】
績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點:1.收入上不封頂;2.晉升公開透明