應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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【職位描述】：
1.根據(jù)招聘者需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；維護(hù)網(wǎng)站;?2.完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄；
4.通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.開展新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的追蹤、反饋。??【任職要求】:??1.教育程度:大專及以上學(xué)歷，年齡21-35歲；?2.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3.核心素質(zhì):溝通能力，執(zhí)行力;?4.應(yīng)變能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、富有激情；?5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
?職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1.根據(jù)招聘者需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；維護(hù)網(wǎng)站;?2.完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄；
4.通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6.開展新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的追蹤、反饋。??【任職要求】:??1.教育程度:大專及以上學(xué)歷，年齡21-35歲；?2.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3.核心素質(zhì):溝通能力，執(zhí)行力;?4.應(yīng)變能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、富有激情；?5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
?職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州金水區(qū)蘭德中心6樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501
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