職位描述
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崗位職責(zé):
1、為新項目編制產(chǎn)品的、為新項目編制產(chǎn)品的工藝文件;根據(jù)新項目進度協(xié)助技術(shù)部編制APQP文件,設(shè)計車間工藝平面布置圖;
2、利用UG和AutoCAD軟件環(huán)境設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、對生產(chǎn)線的量產(chǎn)車型不斷進行優(yōu)化,深度挖掘可持續(xù)改進項目;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品評審工作;
6、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
7、做好新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用;
8、組織工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo);
9、對問題工藝、工裝,從產(chǎn)品質(zhì)量與制作成本上進行持續(xù)改進;
10、協(xié)助人事部進行新員工的工藝培訓(xùn);
11、搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔,對新產(chǎn)品和老產(chǎn)品的所有文件入檔,應(yīng)對TS16949年度審核;
12、制定輔助材料消耗工藝定額,對項目BOM表進行維護、更新;
13、遵守公司員工守則和公司相關(guān)規(guī)定,及時準(zhǔn)確完成上級安排的其它工作。
工藝文件;根據(jù)新項目進度協(xié)助技術(shù)部編制APQP文件,設(shè)計車間工藝平面布置圖;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、了解汽車行業(yè)工藝、項目流程;
3、良好的團隊協(xié)作精神、能抗壓、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信。
1、為新項目編制產(chǎn)品的、為新項目編制產(chǎn)品的工藝文件;根據(jù)新項目進度協(xié)助技術(shù)部編制APQP文件,設(shè)計車間工藝平面布置圖;
2、利用UG和AutoCAD軟件環(huán)境設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、對生產(chǎn)線的量產(chǎn)車型不斷進行優(yōu)化,深度挖掘可持續(xù)改進項目;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品評審工作;
6、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
7、做好新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用;
8、組織工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo);
9、對問題工藝、工裝,從產(chǎn)品質(zhì)量與制作成本上進行持續(xù)改進;
10、協(xié)助人事部進行新員工的工藝培訓(xùn);
11、搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔,對新產(chǎn)品和老產(chǎn)品的所有文件入檔,應(yīng)對TS16949年度審核;
12、制定輔助材料消耗工藝定額,對項目BOM表進行維護、更新;
13、遵守公司員工守則和公司相關(guān)規(guī)定,及時準(zhǔn)確完成上級安排的其它工作。
工藝文件;根據(jù)新項目進度協(xié)助技術(shù)部編制APQP文件,設(shè)計車間工藝平面布置圖;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、了解汽車行業(yè)工藝、項目流程;
3、良好的團隊協(xié)作精神、能抗壓、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津毓恬冠佳汽車零部件有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙悅雙/..HR
吉林毓恬冠佳汽車零部件有限公司
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