新媒體運(yùn)營(yíng)
7000-9000元
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們能夠提供給您:
1、薪資福利: 無責(zé)保底底薪+提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工培訓(xùn)
+團(tuán)建 節(jié)日福利
2、工作氛圍:堅(jiān)毅、專注、共享,輕松愉快的氛圍相信會(huì)帶給您不一樣的工作感受;
3、公司:六零空間于2014年3月正式成立,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快10年時(shí)間;專業(yè)服務(wù)于退休中老年人,致力于打造集旅游旅居、社區(qū)康養(yǎng)為一體的新時(shí)代養(yǎng)老企業(yè)。旅居養(yǎng)老是“候鳥式養(yǎng)老”和“度假式養(yǎng)老”的融合體,老人們會(huì)在不同季節(jié),輾轉(zhuǎn)多個(gè)地方。這種養(yǎng)老方式是有利于老年人身心健康的一種積極養(yǎng)老的方式。
4、晉升機(jī)制:不論資排輩,不論工作年限,只看個(gè)人能力。在這里,您可以成為團(tuán)隊(duì)管理者,亦可成為本領(lǐng)域的專家;
5、員工培訓(xùn):有體系化的員工培訓(xùn)機(jī)制,我們注重員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),希望企業(yè)與員工可以共同進(jìn)步
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體矩陣的建設(shè)、日常維護(hù)與運(yùn)營(yíng)管理,自媒體渠道包括但不限于微信、視屏號(hào)、知乎、小紅書、抖音等,
2、 新媒體資源拓展,熟悉各大新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷新手段、新模式;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
4、通過有效的傳播路徑,與策劃團(tuán)隊(duì)共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動(dòng),并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析自媒體矩陣相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)推動(dòng)完成運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)自媒體矩陣各賬號(hào)的新粉絲關(guān)注,統(tǒng)籌促進(jìn)基盤粉絲活躍;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)所運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)及推廣渠道,進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,建立數(shù)據(jù)模型,改進(jìn)推廣手段,制定持續(xù)改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)依托于自媒體矩陣的社群建立及維護(hù)、規(guī)則制定及社群管理;
9、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃、引流、留存和轉(zhuǎn)化等;
工作地點(diǎn)
地址:西安長(zhǎng)安區(qū)西安-高新區(qū)西安六零空間旅游文化有限公司長(zhǎng)安國(guó)際企業(yè)總部54號(hào)樓
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職位發(fā)布者
HR
西安六零空間旅游文化有限公司
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200-499人
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西灃路長(zhǎng)安國(guó)際企業(yè)總部54號(hào)樓
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