應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、組織編制并落實BG事業(yè)群發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理的相關(guān)制度，為重大事項決策提供建議和信息支持;
2、依據(jù)BG事業(yè)群的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行人力資源規(guī)劃并組織實施;
3、定期匯報招聘狀況，及時根據(jù)業(yè)務(wù)部門調(diào)整招聘方向，確保招聘工作的有效性
4、組織實施對全員的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲辭退等全方位的管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，通過企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)員工的凝聚力;
6、全面支持與配合BG事業(yè)群的發(fā)展需求，不斷提高人力資源管理各項工作
職位要求
1、35歲以下，對公司和團(tuán)隊有較高忠實程度，堅守職業(yè)道德、保守公司秘密，對團(tuán)隊成員和公司充分信任，不做任何有損公司利益和形象的事，并積極主動維護(hù)公司利益；
2、有本公司HRBP崗位經(jīng)驗2年及以上者；
3、關(guān)心公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，對公司整體發(fā)展情況（組織架構(gòu)、運(yùn)作方式、人員等）比較了解，能合理的制訂所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊的工作目標(biāo)與工作計劃；
4、能夠根據(jù)工作需要制訂或完善相關(guān)工作制度流程，并充分行使應(yīng)有的制度管理、修訂、監(jiān)控職能；
5、有良好的溝通能力與過程監(jiān)管能力，可以很好的執(zhí)行并推進(jìn)公司相關(guān)流程制度，與公司其他部門的同事協(xié)作順暢，能夠建立信任的關(guān)系。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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