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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌服務(wù)項(xiàng)目的人事、行政管理所有工作；
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目關(guān)鍵人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)輔導(dǎo)與支持；
3、定期對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)察、情況反饋、流程整改優(yōu)化與服務(wù)質(zhì)量評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工管理，做好員工關(guān)系工作，處理各類(lèi)勞資糾紛，保持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目制度流程修訂、標(biāo)準(zhǔn)化梳理及推進(jìn)執(zhí)行工作。
6、上級(jí)交代的其他工作。

任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限（人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
2、經(jīng)驗(yàn)：三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、其他：性格外向、有親和力；邏輯清晰；工作有活力、有張力。

4、能適應(yīng)短期出差。

【薪酬福利】
1、上班時(shí)間：周一到周五08:30-12:00，14:00-17:30；
2、周末雙休，五險(xiǎn)一金，7小時(shí)工作制。