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崗位職責：
1、負責處理公司的法律事務(wù)，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律風險防范措施；
2、起草、修改和審核與經(jīng)營決策有關(guān)的文件，包括但不限于商務(wù)合同/協(xié)議與勞動合同等；
3、負責對公司各類管理制度的有效性、合理性和合規(guī)性進行審核，識別潛在風險并提出修改方案；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。對合同管理負責；
5、參與法律糾紛的盡職調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟工作，收集有關(guān)證據(jù)，做***或應(yīng)訴準備并確保公司利益***化。


任職資格：
1、相關(guān)法律專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3-5年制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律；
3、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強；
4、通過國家司法考試或考取法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先。