職位描述
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負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系板塊工作:
1、負(fù)責(zé)管理崗位入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、檔案、合同、考勤管理;
2、項(xiàng)目基層員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、檔案、合同、考勤監(jiān)督檢查管理;
3、員工社保、公積金辦理,福利管理、獎懲等激勵管理;
4、績效考核方案、工具制定,考核工作實(shí)施開展;
5、薪酬方案制定、人力成本預(yù)算、薪酬核算、個稅申報(bào);
7、勞資風(fēng)險(xiǎn)處理;
8、項(xiàng)目人力行政工作監(jiān)督檢查;
9、人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì);
要求有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)世豪廣場A座23樓
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職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓
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