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工作職責(zé)： 1、組織制定事業(yè)部年度預(yù)算，并追蹤經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成情況。負(fù)責(zé)事業(yè)部年度OKR規(guī)劃，進(jìn)行指標(biāo)拆解。編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)月報(bào)、主持事業(yè)部經(jīng)營(yíng)月會(huì)； 2、搭建預(yù)測(cè)模型，對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（如訂單/收入/成本項(xiàng)等）做滾動(dòng)預(yù)估，預(yù)警經(jīng)營(yíng)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)并定位具體問(wèn)題，支持管理層決策； 3、目標(biāo)拆解：將事業(yè)部年度收入目標(biāo)，按月/季度拆分至前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（區(qū)域/重點(diǎn)城市）。并參與設(shè)計(jì)、迭代業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金方案，確保業(yè)務(wù)牽引性； 4、開(kāi)展專題分析，對(duì)事業(yè)部層面的重點(diǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析、定位原因，并協(xié)同橫向部門(mén)、前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，輸出策略建議并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善； 5、支持創(chuàng)新業(yè)務(wù)探索，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析、UE模型、運(yùn)營(yíng)策略等方面的支持。 崗位要求： 1、5年以上經(jīng)營(yíng)分析/財(cái)務(wù)分析/商業(yè)分析 經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、生活服務(wù)電商、連鎖零售、咨詢等行業(yè)背景為佳； 2、全日制本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、具備良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和關(guān)鍵問(wèn)題；熟悉使用SQL、R、Python是加分項(xiàng)； 4、具備良好的商業(yè)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有全局、深入思考和創(chuàng)新思維的能力。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。