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工作內(nèi)容： 負責(zé)公司IT運維團隊的管理、跨國多個辦公室IT工作的統(tǒng)籌管理、對接公司業(yè)務(wù)部門深挖業(yè)務(wù)端口需求，推動公司信息化系統(tǒng)的更新以及優(yōu)化。 崗位職責(zé)： - 信息系統(tǒng)管理：負責(zé)公司信息化系統(tǒng)或功能板塊的規(guī)劃、設(shè)計；信息系統(tǒng)的需求調(diào)研、上線培訓(xùn)及使用推廣。 - 業(yè)務(wù)思維：與業(yè)務(wù)部門進行充分的溝通協(xié)調(diào)，深入挖掘業(yè)務(wù)需求及改進意見，跟蹤各部門數(shù)字化流程需求，根據(jù)功能需求并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化、升級。 - 溝通協(xié)調(diào)能力：與公司內(nèi)外部團隊保持良好溝通，確保產(chǎn)品上線后得到客戶等各方好評。 - 數(shù)據(jù)分析能力：通過對業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化相關(guān)系統(tǒng)的用戶體驗，提升公司產(chǎn)品市場競爭力。 - 行業(yè)信息跟蹤：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，了解競爭對手動態(tài)，為公司提供系統(tǒng)優(yōu)化戰(zhàn)略建議。 - 跨國辦公室管理：負責(zé)公司3個國家（共5個辦公室）的IT工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。 - 團隊管理：負責(zé)IT團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和評估，確保團隊始終保持高水平的工作狀態(tài)。 任職資格： - 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有運維團隊管理以及供應(yīng)商管理經(jīng)驗。 - 具備強烈的進取心和責(zé)任感, 極強的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。 - 思路清晰，善于思考，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，有策劃實施能力、高效的執(zhí)行力和較強的抗壓能力。 - 具備較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；具備良好的項目團隊管理能力。 - 具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受較強的工作壓力。 - 英文能夠作為工作語言。