崗位職責:
1、負責戰(zhàn)略規(guī)劃管理、預算運營管控分析、計劃目標管理與組織績效、知識管理體系制度、客戶與項目管理、數字化能力建設與信息化管理;
2、負責部門團隊管理(部門組織架構與職能規(guī)劃、人力資源管理與開發(fā)),負責團隊管理職責((團隊建設與文化塑造、任務分配與執(zhí)行監(jiān)控、激勵機制與沖突解決
);
3、負責hr(建立支持業(yè)務發(fā)展為核心的HR工作體系)、行政、企業(yè)文化等運營管理;
4、負責法務管理、風險防控管理、黨務與工會事務管理;
5、其他事項(公司運營、IPO等);
任職資格:
1、學歷背景:本科以上學歷,優(yōu)先考慮機電工程、自動化控制、企業(yè)管理、經濟學、營銷學等專業(yè);
2、工作經驗:5年及以上高級管理崗位經驗;熟悉公司運營體系搭建與閉環(huán),業(yè)務運營與經營計劃預算內空全流程統(tǒng)籌管理能力;
3、專業(yè)技能:運營管理、項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、數據分析、數字化分析能力等;
4、需具備領導力、溝通協(xié)調能學習能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質未知
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安徽省合肥市太湖西路18號國華大廈三樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
