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崗位職責:
1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布；
2、負責電話邀約和信息溝通，對職位候選者做初步把控；
3、把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向，發(fā)放入職通知；
4、負責組織協(xié)調(diào)各種招聘活動，規(guī)范招聘流程，并獨立完成招聘任務；
5、統(tǒng)計每天招聘數(shù)據(jù)，定期匯總并形成報告分析；
6、崗位方向包含實習生、業(yè)務等多類型、多職級交付。
任職要求
1、具有良好的溝通能力，較強的邏輯思維能力，熟練使用辦公室、辦公軟件；
2、大專及以上學歷，有1年以上招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格開朗，自驅力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；
4、耐心細致，有責任心，有良好的團隊合作精神；
5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
6、優(yōu)秀應屆生或溝通能力強的可培養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護