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崗位職責(zé)： 1、組織公司合規(guī)內(nèi)控管理體系的建立健全； 2、組織制定合規(guī)內(nèi)控管理基本制度、配套制度、專項(xiàng)指引及有關(guān)清單等； 3、組織推動(dòng)業(yè)務(wù)及職能部門建立和完善內(nèi)控制度及業(yè)務(wù)制度； 4、協(xié)助合規(guī)管理委員會(huì)會(huì)議組織，包括但不限于會(huì)議議事規(guī)則編制、會(huì)議議題收集、會(huì)議議案編制、會(huì)議事務(wù)組織、會(huì)議記錄、會(huì)議決議督促落實(shí)等； 5、組織根據(jù)經(jīng)營情況及識(shí)別的重點(diǎn)領(lǐng)域開展合規(guī)檢查并督促合規(guī)缺陷整改落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要決策、重要合同、規(guī)章制度、子企業(yè)“三會(huì)”議案等開展合規(guī)性審查等。 崗位要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、2年以上合規(guī)內(nèi)控相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有（類）金融、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。