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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)事業(yè)部下達到本省的年度銷量目標，制定本省年度業(yè)務規(guī)劃； 2、跟進本省各區(qū)域市場覆蓋、客戶開發(fā)、回款目標、銷量目標等完成情況，完成本省銷售目標； 3、組織事業(yè)部各類產(chǎn)品在本省內(nèi)的市場推廣、渠道開發(fā)、支持服務等管理工作； 4、搭建業(yè)務團隊，組織本省業(yè)務團隊的日常銷售工作，輔導下屬員工制定工作計劃、開展業(yè)務活動等，幫助員工快速成長。 5、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃，結(jié)合所轄省區(qū)的市場分析，在確保合理的投入產(chǎn)出的前提下，編制所轄省區(qū)的業(yè)務規(guī)劃、組織架構(gòu)人員編制、費用預算、經(jīng)營利潤管控等規(guī)劃。 任職要求： 1、35歲以下，本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、至少具有涂料行業(yè)5年及以上經(jīng)驗； 3、熟悉公司各項工作流程，擁有豐富的涂料行業(yè)知識及產(chǎn)品知識； 4、熟知業(yè)務開展流程、公司政策及流程，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、思維敏捷，有較強的的創(chuàng)新能力，具有全局意識和團隊精神； 6、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的問題解決能力。