應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-27 18:24:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理等工作;
2、做好員工績效考核管理并不斷完善績效管理制度與體系，激勵員工提升工作效率;
3、受理員工投訴，處理勞動糾紛，協(xié)調員工工作關系，做好員工之間以及員工與部門之間的溝通協(xié)調工作；
4、完成日常行政管理事務，包括公文管理、會議管理、辦公物品管理、費用管控以及政策執(zhí)行落地工作;
5、協(xié)調公司各部門在行政方面的各項工作，維護好公司與合作單位的工作溝通與聯系;
6、完成領導日常交辦的各項事務，執(zhí)行落地，并及時向領導反饋工作進展情況。
1、完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理等工作;
2、做好員工績效考核管理并不斷完善績效管理制度與體系，激勵員工提升工作效率;
3、受理員工投訴，處理勞動糾紛，協(xié)調員工工作關系，做好員工之間以及員工與部門之間的溝通協(xié)調工作；
4、完成日常行政管理事務，包括公文管理、會議管理、辦公物品管理、費用管控以及政策執(zhí)行落地工作;
5、協(xié)調公司各部門在行政方面的各項工作，維護好公司與合作單位的工作溝通與聯系;
6、完成領導日常交辦的各項事務，執(zhí)行落地，并及時向領導反饋工作進展情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，有3年以上人力資源或行政方面的工作經驗；
2、熟悉人力資源與行政管理的工作，具備處理人力資源及行政管理工作的能力;
3、形象氣質好，溝通能力強，應變及抗壓能力強，熟悉辦公軟件及公文寫作。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：中山東方商業(yè)大廈三樓301
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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