1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化實施工作,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)方面的管理制度,提高管理效能;
3.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)、決算;組織編制生產(chǎn)計劃、物資需求及采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)缺口物資,確保生產(chǎn)計劃的完成;
4.主持召開生產(chǎn)管理例會,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的異常情況;組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)的完成情況及對策分析;
5.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6.定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。負(fù)責(zé)推行5S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)工時、ISO9000和ISO14000等項目;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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