職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、關鍵崗位人才引進工作,準確崗位人才畫像,制定招聘規(guī)劃,完成招聘任務;
2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護和管理,定期進行招聘渠道的分析,崗位JD的優(yōu)化等;
3、進行簡歷篩選,候選人的面試邀請,復試和薪資談判等;4、準確完成各種招聘報表,及時匯總招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果;
5、為團隊持續(xù)性輸出高質(zhì)量精準人才,根據(jù)公司及部門需求完成規(guī)定的招聘指標;
崗位要求:
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗,有第三方人力資源相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強語言表達能力和溝通能力;
3、對獵頭和招聘全盤操作經(jīng)驗精通;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強。
工作地點
地址:大連甘井子區(qū)東軟河口軟件園B區(qū)G座B206
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

大連
應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 08:57:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
