1、參與集團(tuán)公司各單位人力資源體系建設(shè)工作;拉通集團(tuán)公司各單位人力資源領(lǐng)域工作標(biāo)準(zhǔn)流程,統(tǒng)籌內(nèi)外對標(biāo)和領(lǐng)域最佳案例實踐推廣工作
2、參與服務(wù)支持集團(tuán)公司各單位人力資源運營,接收各單位人力資源體系意見反饋,與集團(tuán)人力資源COE部門溝通意見并促進(jìn)政策迭代優(yōu)化,根據(jù)需要為COE政策落地提供支持服務(wù)
3、參與集團(tuán)公司各單位人力資源體系自身能力提升、資源共享流動、評價指標(biāo)體系建設(shè)等工作
【任職要求】
1、工作經(jīng)驗:具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、英語四級及以上
4、崗位技能:熟練使用Excel,Word,PPT等日常辦公軟件
5、職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心
②具有團(tuán)隊合作精神,保密意識強
6、健康狀況:健康
【福利待遇】
年薪15-18w、六險一金。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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