職位描述
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招聘顧問
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司招聘要求,進行目標(biāo)公司及崗位的分析,完成招聘任務(wù);
2. 通過各種渠道快速鎖定目標(biāo)候選人,進行人才識別及關(guān)系建立;
3. 溝通協(xié)調(diào)候選人與負責(zé)人之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
4. 負責(zé)候選人薪酬談判,offer跟進,入職跟進,離職訪談等;
5. 潛在候選人的關(guān)系維護,長期持續(xù)進行人才說服。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 目標(biāo)意識明確,結(jié)果導(dǎo)向,具有強烈的上進心和自驅(qū)力;
6. 專注力強,能在一個行業(yè)深耕,專注解決難而正確的事情;
7. 誠實守信、勤奮,有較好的職業(yè)操守。
員工福利:
1. 周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
2. 工作時間9:30am-18:00pm 午休:12:00am~1:30pm
3. 綜合薪資:5-10k
4. 周末雙休/五險一金/高提成 /節(jié)日福利/多次調(diào)薪/定期團建
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司招聘要求,進行目標(biāo)公司及崗位的分析,完成招聘任務(wù);
2. 通過各種渠道快速鎖定目標(biāo)候選人,進行人才識別及關(guān)系建立;
3. 溝通協(xié)調(diào)候選人與負責(zé)人之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
4. 負責(zé)候選人薪酬談判,offer跟進,入職跟進,離職訪談等;
5. 潛在候選人的關(guān)系維護,長期持續(xù)進行人才說服。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有獵頭背景或外包經(jīng)驗,有圈內(nèi)人脈積累,大數(shù)據(jù)圈子優(yōu)先考慮.
3.掌握《勞動合同法》和社會保險方面的知識,熟悉人事管理的各個模塊.
4. 擅長溝通和談判,說服能力強,能夠全面多維度的進行人才說服和談判;
5. 目標(biāo)意識明確,結(jié)果導(dǎo)向,具有強烈的上進心和自驅(qū)力;
6. 專注力強,能在一個行業(yè)深耕,專注解決難而正確的事情;
7. 誠實守信、勤奮,有較好的職業(yè)操守。
員工福利:
1. 周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
2. 工作時間9:30am-18:00pm 午休:12:00am~1:30pm
3. 綜合薪資:5-10k
4. 周末雙休/五險一金/高提成 /節(jié)日福利/多次調(diào)薪/定期團建
職位福利:績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、通訊補助
職位亮點:專業(yè)培訓(xùn) 氛圍輕松 福利多多
工作地點
地址:成都雙流區(qū)天目中心1幢5樓511
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職位發(fā)布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號
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