崗位職責(zé):
1、負責(zé)小紅書搜索相關(guān)的各類評估工作,通過dcg、gsb評估、sbs評估等方法,產(chǎn)出評估結(jié)論、問題歸因及優(yōu)化建議;
2、負責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理對齊評估標準,并對標準進行上傳下達,輔助規(guī)則上下拉齊;
3、負責(zé)校驗評估數(shù)據(jù),及時反饋并明確準確率及標準執(zhí)行細則,制定培訓(xùn)方案,以提升團隊成員的準確率;
4、負責(zé)各項評估業(yè)務(wù)的日常安排及進展管理,推動業(yè)務(wù)高效準確率的輸出,對產(chǎn)出結(jié)果負責(zé);
崗位要求:
1、有較好的用戶感受力,能站在小紅書用戶的角度思考需求,并客觀評價搜索質(zhì)量的好壞,有搜索評估/評測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,小紅書或其他內(nèi)容類產(chǎn)品深度用戶優(yōu)先;
3、長期使用搜索,較強的歸納總結(jié)能力,可從用戶行為表現(xiàn)中明確用戶的搜索感受及核心需求;
4、具備良好的團隊合作經(jīng)驗,及較強的自驅(qū)力,執(zhí)行力,一定的抗壓能力,邏輯思維能力,開放的溝通合作意識,能清晰地溝通和表達想法。
5、關(guān)注競品動態(tài),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成市場分析、用戶調(diào)研及標準迭代更新。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
8號5棟203室
-
成華國企長白班5-7k/五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司
-
催收專員 保底3500 早九晚六 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都龍象騰企業(yè)管理咨詢有限公司
-
豪華品牌新能源/油車 行業(yè)最高提成48% 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川竹子汽車銷售有限公司
-
礦山開采地采技術(shù)負責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國葛洲壩集團易普力股份有限公司
-
德陽商投集團-制造部安全環(huán)保崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川錦國人力資源管理有限公司
-
農(nóng)服技術(shù)經(jīng)理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都市助邦小額貸款有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
4847人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
