職位描述
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崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和研發(fā)策略,制定部門年度目標(biāo)和工作規(guī)劃;
2. 組織開展專業(yè)技術(shù)調(diào)研和積累,協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向;
3. 根據(jù)工作規(guī)劃,組織部門成員開展技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),輸出滿足需求的技術(shù)成果;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核,組織人員完成專業(yè)領(lǐng)域疑難問題攻關(guān);
5. 負(fù)責(zé)為部門各項(xiàng)工作的開展提供、協(xié)調(diào)人力資源和其他軟硬件資源;
6. 組織建立專業(yè)技術(shù)規(guī)范,建立和完善部門內(nèi)部工作流程,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程符合相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量體系的要求;
7. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),人才培養(yǎng),績效考核,保障積極向上、符合公司價值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
8. 負(fù)責(zé)部門研發(fā)成果有效轉(zhuǎn)化為各類知識產(chǎn)權(quán);
9. 向公司其他部門提供必要的協(xié)作;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具有8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或部門管理經(jīng)理;
3. 精通C/C 程序開發(fā),熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟練使用VS和Qt;
4. 有較強(qiáng)的邏輯思維、良好的交流溝通能力、良好的文檔撰寫能力、良好的代碼編寫習(xí)慣;
5. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心。
2. 組織開展專業(yè)技術(shù)調(diào)研和積累,協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向;
3. 根據(jù)工作規(guī)劃,組織部門成員開展技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),輸出滿足需求的技術(shù)成果;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核,組織人員完成專業(yè)領(lǐng)域疑難問題攻關(guān);
5. 負(fù)責(zé)為部門各項(xiàng)工作的開展提供、協(xié)調(diào)人力資源和其他軟硬件資源;
6. 組織建立專業(yè)技術(shù)規(guī)范,建立和完善部門內(nèi)部工作流程,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程符合相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量體系的要求;
7. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),人才培養(yǎng),績效考核,保障積極向上、符合公司價值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
8. 負(fù)責(zé)部門研發(fā)成果有效轉(zhuǎn)化為各類知識產(chǎn)權(quán);
9. 向公司其他部門提供必要的協(xié)作;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具有8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或部門管理經(jīng)理;
3. 精通C/C 程序開發(fā),熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟練使用VS和Qt;
4. 有較強(qiáng)的邏輯思維、良好的交流溝通能力、良好的文檔撰寫能力、良好的代碼編寫習(xí)慣;
5. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)國藥大廈武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷三路國藥大廈
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 07:27:24
5080人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
