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工作職責(zé)

1.顧客服務(wù)

確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

2.管理職責(zé)

確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；

招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；

根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；

3.商業(yè)

確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

嚴(yán)格控制貨品損耗；

日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

店長安排的其他工作。

任職要求：

1. 40歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

2. 2年以上零售業(yè)或連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 有較強(qiáng)的抗壓性

4. 熱愛兒童行業(yè)

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利