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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理, 及時了解學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)情況, 對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);
2、做好學(xué)生排課,調(diào)課, 上課等工作, 對學(xué)員課堂和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行管理和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長的溝通,及時反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài);
4、與其他部門密切配合完成學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)；
5、通過對學(xué)生有效的管理引導(dǎo)，提升客戶滿意度與體驗感，做好與學(xué)生留存相關(guān)的續(xù)費、課時任務(wù)，并積極展開轉(zhuǎn)介紹。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（基于崗位工作性質(zhì)此項為必備條件，條件不符合者勿投謝謝）
2、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作仔細(xì), 認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心, 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)変能力等，
4、熱愛教育行業(yè), 有責(zé)任心, 為人正直誠實,品行端正
5、明確的職業(yè)規(guī)劃。
6、良好的親和力和語言表達(dá)能力, 善于與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通交流, 形象氣質(zhì)佳。
福利：
薪資結(jié)構(gòu)： 底薪 提成
晉升通道： 完善的梯度晉升機(jī)制
員工福利： 社保、帯薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)日福利
培訓(xùn)體系： 入職培訓(xùn), 帶教培訓(xùn), 技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)