應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、執(zhí)行公司日常行政、基礎(chǔ)人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，提交合理化建議；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅、商務(wù)接待的后勤保障服務(wù)（票務(wù)、酒店、餐飲、用車預(yù)定等）；
4、起草各類公文、通知、函件，經(jīng)審核后登記、發(fā)放、存檔；
5、負(fù)責(zé)檔案管理；
6、負(fù)責(zé)會務(wù)管理，起草會議紀(jì)要并督辦執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)各類物資采購、管理，建立臺賬；
8、負(fù)責(zé)公司月度、年度工作總結(jié)計劃的匯總、修訂、上報；
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全監(jiān)督及設(shè)施設(shè)備管理；
10、負(fù)責(zé)招聘實施及員工入/離職、調(diào)動、晉升、降職手續(xù)辦理，建立員工檔案；
11、執(zhí)行薪酬福利制度，實施激勵、約束機制；
12、負(fù)責(zé)考勤及統(tǒng)計，做好加班、請休假及其他考勤異常記錄；
13、負(fù)責(zé)社會保險、員工福利的辦理；
14、負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)工作；
15、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織、策劃和安排；
16、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟悉人力資源各大模塊及勞動法，擅長招聘、績效、培訓(xùn)；
3、邏輯性強，積極主動，有責(zé)任心，抗壓性強。
4、年齡25歲—30歲，3年以上旅游行業(yè)行政人事崗位工作經(jīng)驗；
5、有較強的文字功底，熟悉公文寫作，文筆流暢，文字轉(zhuǎn)化能力強；
6、熟悉電腦和Office辦公軟件操作；
7、執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，做事細(xì)致認(rèn)真。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都崇州市成都-崇州崇州市三郎鎮(zhèn)隴海三郎旅游度假區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
成都隴海企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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天府大道中段666號希頓國際廣場b座39樓
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