成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.參與公司數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用體系的搭建。
2.推動(dòng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)BP體系建設(shè)工作,提高數(shù)據(jù)支持企業(yè)管理、業(yè)務(wù)達(dá)成、過(guò)程履約、商業(yè)創(chuàng)新的能力。
3.負(fù)責(zé)輸出不同類別數(shù)據(jù)分析報(bào)告。構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)體系、應(yīng)用模型搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,基于核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)定合理指標(biāo),輸出報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)采集工作。圍繞交易相關(guān)方,開展線下調(diào)研、信息采集;對(duì)接三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu),開展線上數(shù)據(jù)采集工作。
5.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)論證提供數(shù)據(jù)支持。包括可行性、短中遠(yuǎn)期預(yù)測(cè)、輿情反饋、盈利預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制等提供數(shù)據(jù)支撐。
6.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。包括對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘、采集、分析、集成,不定期輸出專題分析報(bào)告,為數(shù)據(jù)商業(yè)化及數(shù)據(jù)要素的供給提供儲(chǔ)備。
7.其他數(shù)據(jù)支持工作。根據(jù)用戶需求,研究設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)支持方案并交付,為戰(zhàn)略投資、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)達(dá)成、過(guò)程履約、項(xiàng)目評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備咨詢公司、大型企業(yè)市場(chǎng)研究、產(chǎn)業(yè)研究部門、供應(yīng)鏈企業(yè)工作背景,有數(shù)據(jù)模型產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性、業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成報(bào)告撰寫及PPT制作;
4.具備多渠道獲取信息能力,有敏銳的市場(chǎng)觀察和判斷能力以及良好的溝通能力;
5.掌握統(tǒng)計(jì)分析軟件應(yīng)用,熟悉鋼材、礦石、煤炭、糧食等大宗物質(zhì)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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一環(huán)路北三段100號(hào)飛大一號(hào)廣場(chǎng)
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