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崗位職責：

1.參與公司數(shù)據(jù)管理及應用體系的搭建。

2.推動系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)BP體系建設工作，提高數(shù)據(jù)支持企業(yè)管理、業(yè)務達成、過程履約、商業(yè)創(chuàng)新的能力。

3.負責輸出不同類別數(shù)據(jù)分析報告。構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析的指標體系、應用模型搭建，根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求，基于核心業(yè)務場景，設定合理指標，輸出報告。

4.負責數(shù)據(jù)分析報告的數(shù)據(jù)采集工作。圍繞交易相關方，開展線下調(diào)研、信息采集；對接三方數(shù)據(jù)機構，開展線上數(shù)據(jù)采集工作。

5.負責為業(yè)務論證提供數(shù)據(jù)支持。包括可行性、短中遠期預測、輿情反饋、盈利預測、風險控制等提供數(shù)據(jù)支撐。

6.負責對業(yè)務執(zhí)行進行數(shù)據(jù)分析。包括對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度挖掘、采集、分析、集成，不定期輸出專題分析報告，為數(shù)據(jù)商業(yè)化及數(shù)據(jù)要素的供給提供儲備。

7.其他數(shù)據(jù)支持工作。根據(jù)用戶需求，研究設計數(shù)據(jù)支持方案并交付，為戰(zhàn)略投資、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務達成、過程履約、項目評價提供數(shù)據(jù)支持。

8.完成領導安排的其他工作任務

任職要求：

1.211、985統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備咨詢公司、大型企業(yè)市場研究、產(chǎn)業(yè)研究部門、供應鏈企業(yè)工作背景，有數(shù)據(jù)模型產(chǎn)品化經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性、業(yè)務理解能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成報告撰寫及PPT制作；

4.具備多渠道獲取信息能力，有敏銳的市場觀察和判斷能力以及良好的溝通能力；

5.掌握統(tǒng)計分析軟件應用，熟悉鋼材、礦石、煤炭、糧食等大宗物質(zhì)供應鏈相關領域者優(yōu)先。