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崗位職責(zé)：

1、制定銷售管理制度及戰(zhàn)略，銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、建立和管理銷售隊(duì)伍，定期召開(kāi)銷售會(huì)議，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；

3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度；

4、定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。


福利待遇：

1、固定底薪 職位管理獎(jiǎng)金 特別津貼 經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 直轄團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 家族發(fā)展管理獎(jiǎng)金續(xù)期傭金 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升獎(jiǎng)金，具體面談；

2、一經(jīng)通過(guò)，享受公司提供的人力發(fā)展政策，公司協(xié)助搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

3、提供優(yōu)厚的福利保障及各種獎(jiǎng)勵(lì)方案。


職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金


職位亮點(diǎn)：高收入、不加班