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1）負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的策劃、組織和實(shí)施；

2）負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)工作;

（二）崗位要求：

1.年齡25--40歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷，人資、管理、財(cái)務(wù)、文秘類(lèi)相關(guān)專業(yè)。

2.1年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉人力資源工作內(nèi)容，掌握部分人力資源模塊知識(shí)和國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)。

4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，具有一定的全局思維，和分析、判斷及解決突發(fā)問(wèn)題的能力。

5.電腦辦公軟件熟練。

6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與自我管理能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

7.大方，性格開(kāi)朗、心態(tài)陽(yáng)光積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

（三）薪酬福利：

1. 月薪：5000.00—9000.00元；

2. 每周5.5天工作日制；

3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過(guò)渡住房補(bǔ)貼；

4. 提供工作餐和餐補(bǔ)；

5. 節(jié)日禮金（禮品）和完整關(guān)懷福利；

6. 績(jī)效與激勵(lì)獎(jiǎng)金。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)