職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績效考核的工作,制作人力相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬、績效、福利等管理流程;
3、熟悉人力資源管理的理論知識,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作OFFICE軟件,富有親和力,具有良好的溝通和執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)三樓貝殼圣都整裝
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 18:37:21
7007人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
