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崗位要求：
1. 25歲以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專
2. 校團(tuán)委，學(xué)生會(huì)或者班干部優(yōu)先；有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力，能做好時(shí)間管理，按時(shí)完成自己的工作；
5. 有積極進(jìn)取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責(zé)：
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R
2、在相關(guān)主管的輔導(dǎo)下一個(gè)月內(nèi)完成個(gè)人工作指標(biāo)轉(zhuǎn)正，并參加轉(zhuǎn)正培訓(xùn)；
3、轉(zhuǎn)正后三個(gè)月內(nèi)帶領(lǐng)不低于4人的團(tuán)隊(duì)完成小組工作指標(biāo)，晉升初級組經(jīng)理；
4、為全國中高端客戶提供專業(yè)的顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶需求提出規(guī)避人身風(fēng)險(xiǎn)方案以及投資管理建議；
5、負(fù)責(zé)從事團(tuán)隊(duì)的建立和發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人培訓(xùn)及管理工作。
薪酬待遇：
1.合同保底年薪12萬起 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)；
2.早九晚五，周末雙休，國家法定假期。
3.過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；
4.季度考核，三個(gè)月晉升，國內(nèi)外員工旅游；
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助您迅速成長。