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【崗位要求】
1、18-30歲，性格活潑，有責任心，服從公司管理；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄取；
3、處事沉穩(wěn)，有良好的的溝通能力；
4、能有一定的學習能力
【崗位職責】
1、負責招募和運營工作，幫公司招募運營主播，跟隨運營部長后面學習主播基礎(chǔ)培訓和管理
2、新主播的維穩(wěn)與培訓；
3、名下主播直播質(zhì)量的優(yōu)化及收益提升
4、名下主播需求提報與日常溝通維系，及時通知相關(guān)政策要求以及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
【薪資待遇】
1、無責任底薪4000 運營/招聘提成
2、有無經(jīng)驗都可！
接受小白，實習期有老員工來，帶薪培訓?。?！
三、工作時間
14點～24點，每天8小時 (中間餐休2小時)
職位福利：績效獎金、五險、帶薪年假、全勤獎、定期團建、具有快速晉升機制，享有年終獎！