職位描述
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我們的團(tuán)隊(duì)很年輕 很多軟萌妹紙,成長飛快,五險(xiǎn)一金妥妥的 外加各種福利。老板年輕有為品行佳,絕不壓榨員工!員工才是真老大!期待您的加入,一起創(chuàng)一份能對自己、對身邊人、對社會有價(jià)值的事業(yè)!
你能得到:
1、職位亮點(diǎn):背景強(qiáng)大、知名投資、精英團(tuán)隊(duì)、品牌背書(中華英才網(wǎng)、阿里合作項(xiàng)目)
2、精英團(tuán)隊(duì):你將與來自BAT、各行業(yè)公司精英團(tuán)隊(duì)共事,接觸各種行業(yè)大牛,亦師亦友,成長飛速,為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航;接觸各行業(yè)規(guī)劃師(普華、德勤、安永、綠地、萬科、聯(lián)合利華、寶潔、阿里、騰訊、百度等),了解最新熱門行業(yè)動(dòng)向與崗位發(fā)展前景。
我們需要你來:
1、緊密關(guān)注業(yè)務(wù)線變革趨勢,在不同的發(fā)展階段對業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)及職能范疇有效性進(jìn)行診斷及分析,并主導(dǎo)必要的規(guī)劃、調(diào)整和變革,不斷助推公司組織發(fā)展;
2、深入貼近業(yè)務(wù),用HR工具識別并協(xié)助解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
3、搭班子,通過外部招聘、內(nèi)部活水流動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè),保障充足人才供應(yīng);
4、通過提升人效、激勵(lì)機(jī)制、標(biāo)桿分享、流程優(yōu)化、績效管理等方式,提升組織效能;
5、觸摸組織溫度,隨時(shí)診斷團(tuán)隊(duì)氛圍、人員異常、識別高壓線行為,將問題提前扼殺在搖籃中
6、帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)踐行傳遞公司企業(yè)文化,保持良好的文化踐行行為,營造良好的企業(yè)文化氛圍,幫助實(shí)現(xiàn)文化驅(qū)動(dòng)管理,文化驅(qū)動(dòng)組織;
7、承接各項(xiàng)HR各項(xiàng)目工作及公司各項(xiàng)管理制度在業(yè)務(wù)落地,并跟進(jìn)實(shí)施效果,不斷反饋及迭代優(yōu)化 ;
8、統(tǒng)籌公司整體人才發(fā)展體系規(guī)劃及落地,包括不限于培訓(xùn)體系落地和學(xué)習(xí)型組織打造、內(nèi)部人才識別,人崗匹配、任職資格管理、職級體系維護(hù)等,實(shí)現(xiàn)人才、組織與業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
我們希望你是:
1、本科以上學(xué)歷,4年及以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較為復(fù)合的HR綜合專業(yè)能力,經(jīng)歷過較為成熟的三支柱體系化管理與系統(tǒng)化培訓(xùn),1年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷;
2、有過人才發(fā)展實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)落地經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、較好的溝通與協(xié)作能力,有較好情商,能與不同特性的員工協(xié)同并完成工作目標(biāo);
4、較強(qiáng)的分析與解決問題能力;
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)解碼能力,有獨(dú)立的較好的HRBP獨(dú)立作業(yè)能力,具備良好的業(yè)務(wù)sense,敏銳捕捉到業(yè)務(wù)痛點(diǎn),擁有HR與業(yè)務(wù)結(jié)合的方案能力;
6、良好的道德觀與價(jià)值觀、較好的職業(yè)素養(yǎng),在底線問題上保持原則性,能正視并不傳播負(fù)能量,嚴(yán)格保守公司機(jī)密;
7、自我管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),樂觀皮實(shí)自驅(qū)創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都成都 - 高新區(qū) - 蜀都中心1期2號樓1006號
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職位發(fā)布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區(qū)4層(阿里巴巴創(chuàng)新中心)
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