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職責(zé)描述： 1、依據(jù)院長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織實施醫(yī)務(wù)部行政管理相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)相關(guān)工作。 3、落地屬地化醫(yī)療制度和流程，負(fù)責(zé)感染控制、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、病歷管理、醫(yī)保等相關(guān)工作。 4、組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，處理醫(yī)療投訴工作。 5、負(fù)責(zé)突發(fā)性醫(yī)療事件的應(yīng)急處理，健全急、危、重癥討論、會診及搶救機(jī)制。 6、實施、檢查醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。 7、協(xié)調(diào)與上級主管部門、其他業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、臨床或衛(wèi)生事業(yè)管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，有綜合醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療管理崗位工作3年以上。 3、熟悉各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。 4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。 5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓能力。 6、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。 7、能接受門診值班人員優(yōu)先考慮。 尤以溫江區(qū)、成都市等地工作經(jīng)歷優(yōu)先，如已退休者也可優(yōu)先考慮。