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工作要求：

1、資歷要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，飲料類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、把控客戶的等能力。

4、駕照、自有車輛。

工作內(nèi)容：

1、完成公司下達(dá)的個人（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)；

2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關(guān)信息；

3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間；

4、整理上報各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，實(shí)時發(fā)送終端機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）；

5、每天下班前向直接上級主動匯報當(dāng)天工作成效以及競爭對手市場動態(tài)，為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備；

6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)；

7、每周一次，每月一次分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機(jī)會點(diǎn)，努力提升拜訪生產(chǎn)力；

8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP；

9、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作；

薪資福利：

薪資：底薪3400 補(bǔ)貼550*12個月 提成 年終獎；購買五險（簽訂第三方合同、入職購買社保、試用期薪資打八折）

提成比率：具體面議