職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、團隊需求人員的邀約及面試,協(xié)助復(fù)試安排,做好每月招聘數(shù)據(jù)的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動;
3、結(jié)合組織架構(gòu),盤點員工現(xiàn)狀,制定人才發(fā)展圖與培訓(xùn)框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經(jīng)驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、團隊需求人員的邀約及面試,協(xié)助復(fù)試安排,做好每月招聘數(shù)據(jù)的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動;
3、結(jié)合組織架構(gòu),盤點員工現(xiàn)狀,制定人才發(fā)展圖與培訓(xùn)框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經(jīng)驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢武昌區(qū)海山金谷藝術(shù)城4樓優(yōu)路教育
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
優(yōu)路教育
-
教育/培訓(xùn)/學(xué)校
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲27號中央大廈202室
相似職位
-
電話邀約專員 一汽豐田 五險一金C 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中升(大連)集團有限公司
-
人事管理崗 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士成都香城投資集團有限公司
-
物業(yè)秩序維護(hù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都華昌物業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
-
生物樣品管理員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司
-
培訓(xùn)內(nèi)勤 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川依科制藥有限公司
-
高級項目工程師-25屆補錄 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-01 07:27:10
5361人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
