崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化研發(fā)部門的基本質(zhì)量體系,確保所有研發(fā)流程符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 監(jiān)督和管理研發(fā)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保所有流程和活動(dòng)的合規(guī)性和連貫性。
3. 撰寫、審核研發(fā)相關(guān)資料,包括但不限于技術(shù)文件、實(shí)驗(yàn)記錄、項(xiàng)目報(bào)告等,保證其完整性和準(zhǔn)確性。
4. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供質(zhì)量管理的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 參與研發(fā)項(xiàng)目的會(huì)議,提供質(zhì)量控制的專業(yè)意見和建議,以降低風(fēng)險(xiǎn)并確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
6. 定期向高級管理層報(bào)告研發(fā)質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)或工程學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少5年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有建立研發(fā)質(zhì)量體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉研發(fā)流程和質(zhì)量管理的要求,具備良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景。
4. 具備出色的分析能力和注意細(xì)節(jié)的能力,能夠獨(dú)立審核復(fù)雜的研發(fā)資料。
5. 良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效合作。
6. 有責(zé)任心和解決問題的能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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小漢鎮(zhèn)洛陽村六社
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文旅地產(chǎn)展廳經(jīng)理(云南項(xiàng)目) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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招聘主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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體育器材管理員 5000-10000元2年以上 大專清華附中天府學(xué)校
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體教融合部干事-特長班辦公室 5000-10000元3年以上 本科清華附中天府學(xué)校
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體教融合部干事 5000-10000元2年以上 本科清華附中天府學(xué)校
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體教融合部主任 10000-20000元5年以上 本科清華附中天府學(xué)校

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