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食堂管理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)遵守校園服務(wù)運營體系、維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理體系和風(fēng)險管理體系，執(zhí)行各項集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的項目管理制度, 服務(wù)流程, 操作規(guī)范和實施執(zhí)行，保證項目的正常運行； 2. 制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的項目年度、月度經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)營業(yè)目標(biāo)、利潤目標(biāo)和公司任務(wù)要求； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量評估結(jié)果和改進(jìn)行動計劃，持續(xù)改進(jìn)工作效率，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量； 4. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的項目日常管理，檢查，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項工作進(jìn)展，制定突發(fā)事件的緊急預(yù)案； 5.負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目安全專業(yè)知識和崗位安全操作規(guī)范培訓(xùn)，實現(xiàn)環(huán)境、健康和安全的考核目標(biāo)； 6. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目新、老員工工作崗位技能培訓(xùn)及輔導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)展主管和以下人員； 7. 負(fù)責(zé)保持內(nèi)部的溝通和合作，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，保證區(qū)域項目日常工作的順利開展； 8. 負(fù)責(zé)與客戶（學(xué)校）保持良好的溝通，滿足客戶（學(xué)校）需求，達(dá)到客戶（學(xué)校）期望的服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)和提升在所管轄區(qū)域的知名度和認(rèn)可度； 9. 負(fù)責(zé)遵守財務(wù)預(yù)算目標(biāo)，增加盈利，嚴(yán)格控制人工和物料成本，降低費用，合理管控項目預(yù)算； 10. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項目合理配置項目人員，建設(shè)和發(fā)展團(tuán)隊，搭建人才梯隊，日常人事工作和績效考核。. 11.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域籌備校的各項籌建工作。 不定時全國性出差（省外更多） 任職資格： 1.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上連鎖餐飲/團(tuán)餐行業(yè)管理經(jīng)驗； 2.熟悉專業(yè)化服務(wù)的知識和運作流程；-熟悉服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量管理體系，項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；-具有管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算編制以及損益表； 3.精通計算機(jī)辦公自動化軟件的使用（Word Excel PPT等）； 4.具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，良好的溝通交流能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神； 具有較強(qiáng)的工作抗壓能力和綜合事務(wù)處理能力，能迅速、有效、創(chuàng)造性的提供解決問題的方案；具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念； 具有工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，追求卓越，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感； 5.具備一定籌建及廚政管理經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）。 目前招聘城市學(xué)校：新鄉(xiāng)、楚雄、雅安、遵義、象山、彝良等地的天立學(xué)校。同時招聘食堂廚師長。