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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音小店運營的基本維護(hù)，產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述、活動設(shè)置、客服對接等；
2、負(fù)責(zé)小店的整體規(guī)劃和運營管理，針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量；
3、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等。
4、了解都抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，熟練使用表格，能和運營小二溝通店鋪活動和資源。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排
任職資格：
1、有1-2年以上電商經(jīng)驗，熟知抖音平臺店鋪規(guī)則，
2、熟悉了解抖音平臺，了解上面的KOL推廣及變現(xiàn)方式，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境敏感；
3、適應(yīng)力強(qiáng)。具備獨立思考能力和良好的團(tuán)隊意識
4、喜歡并關(guān)注各大新媒體短視頻平臺（抖音、微博、小紅書、快手等）