職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
注:年齡要求滿21周歲至45周歲內(nèi),感興趣可咨詢了解,或者直接投遞簡歷!
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)保險公司類產(chǎn)品以及綜合金融類產(chǎn)品知識,包括壽險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險;
2、注重每一位客戶的個性需求,并依托專業(yè)的服務(wù)團隊和豐富的產(chǎn)品體系。
3、服務(wù)公司咯老客戶,并再開發(fā)潛在客戶資源及維系,負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)金融理財相關(guān)知識;
4、遵循客戶需求,致力長期經(jīng)營,具備職業(yè)風(fēng)范,擁有專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)學(xué)習(xí)進步 ,并為客戶提供后續(xù)一系列個性化服務(wù)。
任職要求:
1、年齡要求滿21周歲至45周歲,學(xué)歷大專(優(yōu)秀者可放寬要求),專業(yè)不限;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,親和力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強應(yīng)變能力與溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與團隊合作精神。
薪資組成:服務(wù)津貼、傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、及階段獎勵方案,根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況享受
加入我們你將擁有:
【工作時間】:8:30-12:00 14:30-17.30周末雙休,法定節(jié)假日
【企業(yè)培訓(xùn)】:不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、晉升透明發(fā)展空間等;
【豐富活動】:部門不定時舉辦團建活動
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)保險公司類產(chǎn)品以及綜合金融類產(chǎn)品知識,包括壽險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險;
2、注重每一位客戶的個性需求,并依托專業(yè)的服務(wù)團隊和豐富的產(chǎn)品體系。
3、服務(wù)公司咯老客戶,并再開發(fā)潛在客戶資源及維系,負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)金融理財相關(guān)知識;
4、遵循客戶需求,致力長期經(jīng)營,具備職業(yè)風(fēng)范,擁有專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)學(xué)習(xí)進步 ,并為客戶提供后續(xù)一系列個性化服務(wù)。
任職要求:
1、年齡要求滿21周歲至45周歲,學(xué)歷大專(優(yōu)秀者可放寬要求),專業(yè)不限;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,親和力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強應(yīng)變能力與溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與團隊合作精神。
薪資組成:服務(wù)津貼、傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、及階段獎勵方案,根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況享受
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【工作時間】:8:30-12:00 14:30-17.30周末雙休,法定節(jié)假日
【企業(yè)培訓(xùn)】:不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、晉升透明發(fā)展空間等;
【豐富活動】:部門不定時舉辦團建活動
工作地點
地址:北京順義區(qū)東府9座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-06 19:47:02
1772人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
