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崗位要求：有重卡銷售經(jīng)驗(yàn)，要懂新能源重卡和對應(yīng)的市場，工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，一定要有客戶資源。

崗位職責(zé)： 1. 專注市場開發(fā)，按照公司整體銷售計(jì)劃以及部門KPI目標(biāo)，進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)推廣，包括挖掘各類的B端/G端潛在重卡客戶； 2. 負(fù)責(zé)維護(hù)好客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)大客戶滿意管理，通過大客戶運(yùn)營，保持與客戶的信息互通，及時發(fā)現(xiàn)和閉環(huán)處理客戶對產(chǎn)品、服務(wù)、配件等方面的問題； 3. 走訪市場包括（基礎(chǔ)充換電、政策及銷量情況、商用車市場等）調(diào)研分析；負(fù)責(zé)收集市場潛在需求、挖掘潛在客戶，市場競品價(jià)格等信息分析； 4. 配合各個部門優(yōu)化與完善大客戶業(yè)務(wù)制度與流程及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 3年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（重卡銷售經(jīng)驗(yàn)，純電、燃油方向?yàn)橹鳎?2. 汽車類、管理類、公共關(guān)系、市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 3. 具有良好的銷售技巧，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和談判能力； 4. 對汽車商用車市場敏感，熟悉公務(wù)業(yè)務(wù)政策與業(yè)務(wù)開發(fā)流程，具備一定的市場開發(fā)能力； 5. 具備良好、溝通協(xié)調(diào)能力、評估能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓性和責(zé)任心。