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工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司目前手機(jī)、配件等廠商關(guān)系維護(hù)，資源獲取，開(kāi)發(fā)新的商家合作關(guān)系；

2、公司目前門(mén)店的需求溝通、需求分析和梳理、產(chǎn)品銷(xiāo)售方案的設(shè)計(jì)確認(rèn)、全流程推動(dòng)；

3、新產(chǎn)品上線后的相關(guān)發(fā)布會(huì)、培訓(xùn)等問(wèn)題的跟進(jìn)、推動(dòng)工作開(kāi)展；

4、對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議和操作方案

任職要求：

1、通訊行業(yè)2年及以上，有手機(jī)、配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備軟硬件產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理產(chǎn)品線和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

3、出眾的商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

4、主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過(guò)程、并在市場(chǎng)上取得成功的記錄。