1、標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定本團(tuán)隊(duì)市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求拓展組織實(shí)時(shí)、完成月、年度工作目標(biāo),
3. 負(fù)責(zé)日常維護(hù)渠道,整合開發(fā)更多渠道資源;
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,分配落實(shí)拓客指標(biāo),及時(shí)督導(dǎo),激勵下屬,并定期檢查完成情況;
5. 配合公司做好社區(qū)巡展、派單等渠道推廣執(zhí)行工作;
6. 負(fù)責(zé)大客戶信息檔案和管理,及時(shí)有效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度;
7. 協(xié)調(diào)組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)等工作,提升下屬人員素質(zhì)與能力;
8. 負(fù)責(zé)下屬員工的指標(biāo)考核工作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、彈性工作、項(xiàng)目獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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