1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人力資源管理工作,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括簡歷收集篩選、專業(yè)面試組織等工作。
3.負(fù)責(zé)員工薪酬制度、考勤核對、工資核算、福利變動的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同、崗位協(xié)議等簽訂、反饋及爭議處理等工作。
5.負(fù)責(zé)員工收入證明、在職證明和社保等相關(guān)文件的開具和歸檔管理工作
6.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)方案的制訂、組織和實(shí)施等工作,監(jiān)督HSE、QAQC、施工等部門的培訓(xùn)實(shí)施等。
7.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司管理對接,包括雇員考核核對、薪酬核算、費(fèi)用結(jié)算及分包商代付款審批等工作。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬雇員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。
9.完成臨時交辦的工作。
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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2026-02-09 07:58:50
2234人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
