應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、組織日常生產(chǎn)運作，滿足客戶訂單對質(zhì)量、成本、交期的要求，發(fā)揮設(shè)備產(chǎn)能，制定管理提升方案和技術(shù)改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率；
2、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃
3、組織實施生產(chǎn)成本管控，分解成本管控指標(biāo)，分析生產(chǎn)成本差異，降低生產(chǎn)成本；
4、召集、主持工廠辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作
任職要求：
1、過往就業(yè)經(jīng)歷中有工程機械零部件經(jīng)驗，要求任職過制造部長或總經(jīng)理等職位至少3年以上。
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工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司
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職位發(fā)布者
HR
杭州同創(chuàng)頂立機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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