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【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)
(2)21~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
（5）大專(zhuān)及以上學(xué)歷

【工作時(shí)間】
(1）朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
（3）周末雙休
(4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
(2）:投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事崗
（1）人力資源管理
(2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

【晉升】
(1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，公平公正
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（高級(jí)晉升)
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正，看個(gè)人能力

福利待遇
(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、…….) 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
（2)完善的新人培訓(xùn)體系，公開(kāi)透明晉升機(jī)制
（3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
（4）早九晚五、午休兩小時(shí)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息的工作時(shí)間