應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、人才培養(yǎng)：深入了解業(yè)務部門人才發(fā)展狀況，建立清晰的勝任力素質模型，有效制定和實施人才晉升、淘汰、培養(yǎng)方案；
2、招聘：協(xié)助業(yè)務部門搭建團隊并推動部門業(yè)務增長，前期做少量交付，后期做策略支持；
3、薪酬績效：充分了解同行業(yè)的薪資福利情況，協(xié)助業(yè)務部門制定并實施業(yè)務部門的人員薪酬結果、績效考核等工作；
4、協(xié)助業(yè)務部門進行人才管理、團隊與文化建設；
5、深入業(yè)務部門，協(xié)助總部HR完成各項政策落地。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬學歷；熟悉人才培養(yǎng)/企業(yè)文化/薪酬績效/人文關懷模塊運作模式，有物流、配送行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.1-3年以上人資或（HRBP）經驗，深入了解業(yè)務，并能夠分析業(yè)務痛點，提供專業(yè)性的人員培養(yǎng)及動態(tài)晉升考核制度；
3.具備良好的分析判斷及溝通表達能力，良好的抗壓能力，計劃執(zhí)行能力、團隊合作能力及人際交往能力。
1、人才培養(yǎng)：深入了解業(yè)務部門人才發(fā)展狀況，建立清晰的勝任力素質模型，有效制定和實施人才晉升、淘汰、培養(yǎng)方案；
2、招聘：協(xié)助業(yè)務部門搭建團隊并推動部門業(yè)務增長，前期做少量交付，后期做策略支持；
3、薪酬績效：充分了解同行業(yè)的薪資福利情況，協(xié)助業(yè)務部門制定并實施業(yè)務部門的人員薪酬結果、績效考核等工作；
4、協(xié)助業(yè)務部門進行人才管理、團隊與文化建設；
5、深入業(yè)務部門，協(xié)助總部HR完成各項政策落地。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬學歷；熟悉人才培養(yǎng)/企業(yè)文化/薪酬績效/人文關懷模塊運作模式，有物流、配送行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.1-3年以上人資或（HRBP）經驗，深入了解業(yè)務，并能夠分析業(yè)務痛點，提供專業(yè)性的人員培養(yǎng)及動態(tài)晉升考核制度；
3.具備良好的分析判斷及溝通表達能力，良好的抗壓能力，計劃執(zhí)行能力、團隊合作能力及人際交往能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)餓了么(浦建路店)1
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職位發(fā)布者
HR
廣州創(chuàng)誠物流有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市武侯區(qū)康華路796號
